成都公司注册后如何为员工交社保很多人都想知道成都公司如何为员工交社保。他们在讨论时，会说：“我们的公司刚成立，规模不大，公司只有五个人。我们三个是创始人，算是老板。另外两个员工刚入职，就要求我们为其交社保。我们公司的资金没走对公账户，也没有交过社保，现在我们想为员工提供保障并保护他们的利益，因此我们决定为员工交社保。如果我们只交这两名雇员的，会不会有太多麻烦呢?我们能挂靠吗?手续费会很高吗?
成都公司如何为员工交社保
此外，还有一些朋友要开办自己的公司，问自己的公司，公司将如何为员工交社保呢?接下来，中投世纪来为大家解疑答惑，告诉大家成都公司如何为员工交社保。
关于公司如何为员工交社保，中投世纪提供了两种方案。
一种是找到企业社保代缴公司，这需要提供员工的相关信息并支付一定的代理费。具体情况，可以咨询中投世纪等专业代理商。
第二种解决方案是企业自行为其雇员交社保。具体步骤如下：
1、公司应到公司注册地社会保障部门办理社会保障保证，并准备社保资料。应当提供营业执照，组织机构代码证，公章，原件和复印件。公司法人和办理人员身份证复印件;单位社会保险登记表。
2、公司应在最近的公积金缴存管理部门办理公积金登记。需要营业执照，组织机构代码证明，公章，原件和复印件;法人身份证复印件和办理人员单位公积金登记申请表。
3、公司员工必须提交身份证复印件，1英寸白底照片，个人信息登记表和社会保障附加文件;如果员工已经在其他单位支付了社保费用，则可以直接填写社保增员表格。
4、公司社保经办人员待其单位社保证、公章，参保人员资料到社会保障部门统一处理，完成后即可取得社保卡。但是不同城市办理时间，或多或少有些不同。
5、员工申请住房公积金时应提交身份证复印件;单位应当填写住房公积金的汇缴清册，并加盖公章，报住房公积金管理部门。单位提交明细清单后，需要到指定银行为职工开户个人账户。
6、缴费后，职工缴纳五险一金后，企业将按照公司所在地五险一金的缴存比例，每月向人社局缴纳五险，并到住房公积金管理中心缴纳公积金。
